TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ Trưởng phòng điều hành hoạt động Phòng HC-NS của Công ty.
- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng, Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.
- Định biên, tuyển dụng bộ máy nhân sự Công ty.
- Xây dựng chính sách đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.
- Kiểm tra, tập hợp số liệu để tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên.
- Quản lý, tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ.
- Xây dựng hệ thống quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
- Thực hiện những công việc khác được giao từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật…hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh giao tiếp.
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng giải quyết các vấn đề, giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt.
- Kiến thức và kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office;
- Có khả năng quản lý nhiều task và ưu tiên khối lượng công việc;
- Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt để làm việc đúng thời hạn;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt;
- Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động trong hành động.
QUYỀN LỢI
- Lương cứng từ 15tr trở lên
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...
- Được cung cấp đầy đủ công cụ phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động.
- Làm việc ở môi trường nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13.
- Sinh năm từ 1998 – 1988
Địa điểm làm việc & thời gian làm việc
- 25 Pasteur, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP. HCM
- T2 – sáng t7: 7h30 – 11h30; 13h00 – 17h00
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về: thongvh@pgt-solutionsvn.com