Giám Đốc Kinh Doanh Du Học
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nghiên cứu và phát triển thị trường trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực trong và ngoài nước
2. Quản lý và điều hành trực tiếp mọi hoạt động kinh doanh Công ty
2.1. Thực hiện, triển khai các kế hoạch kinh doanh, chính sách của Tổng Công ty;
2.2. Đề xuất phương án, chính sách chiến lược, phát triển mở rộng các dự án mới đồng thời phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh của Công ty;
2.3. Nắm bắt quản lý mạng lưới Khách hàng của khu vực và tìm hiểu nhu cầu mới của Khách hàng;
2.4. Nghiên cứu chiến lược marketing giúp hoạt động kinh doanh của chi nhánh được phát triển và phát triển được thương hiệu của Tổng Công ty;
2.5. Đảm bảo được nguồn lực của Công ty sử dụng đúng với mục đích của Tổng Công ty đề ra;
2.6. Theo dõi hoạt động của Công ty, giám sát chặt chẽ tình hình hoạt động của văn phòng, cập nhật thường xuyên với Tổng Công ty để đảm bảo Công ty hoạt động ổn định;
2.7. Quản lý nguồn lực và tài chính của chi nhánh.
3. Chịu trách nhiệm giám sát nội bộ, phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự
3.1. Đề xuất các kế hoạch liên quan đến nhân sự, sắp xếp, phân công, tuyển dụng;
3.2. Đề xuất các nội quy, quy chế liên quan đến hoạt động của Công ty và chịu trách nhiệm thực hiện nội bộ;
3.3. Phối hợp cùng phòng HCNS , đào tạo ứng viên để đảm bảo chất lượng nhân sự của Công ty;
3.4. Nắm bắt hiệu quả làm việc của mỗi bộ phận/ nhân viên, từ đó triển khai kế hoạch hoạt động sao cho có thể tận dụng điểm mạnh và hạn chế điểm yếu của nội bộ chi nhánh nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.
4. Thực hiện theo mục tiêu doanh thu của Công ty
II. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành:
+ Quản trị kinh kinh doanh.
+ Kinh tế
+ Marketing
+ Thương mại điện tử ...
- Có kinh nghiệm làm việc cho các công ty cho thuê lại lao động, công ty nhân sự, xuất khẩu lao động với trí tương đương.
- Am hiểu hoạt động kinh doanh của Công ty trong lỉnh vực cung ứng nguồn nhân lực
- Nắm vững kiến thức pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh
- Hiểu biết về thị trường và các đối thủ về lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực
- Sử dụng vi tính thông thạo word, excel.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
- Khả năng quan hệ đối nội, đối ngoại tốt
- Kỹ năng đào tạo & định hướng nhân viên.
- Khả năng nhận định, đánh giá và phân tích thị trường lao động
- Khả năng lãnh đạo và lập kế hoạch tốt
- Chịu được áp lực cao trong công việc
IV. Thời gian làm việc
- Từ thứ 2 – thứ 6: Sáng (07h30 - 11h30) - Chiều (13h00 - 17h00).
- Thứ 7: Sáng (07h30 - 11h30)
V. Quyền lợi
- Lương cứng + Lương KPI.
- Lương thưởng theo doanh số.
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...
- Được cung cấp đầy đủ công cụ phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Tham gia Team building.
VI. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- 25 Pastuer, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP. HCM
VII. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Vui lòng điền thông tin ứng tuyển phía bên trái màn hình hoặc gửi CV qua Mail: Recruit@pgt-solutionsvn.com