Nếu xu hướng hiện nay tiếp tục, đến năm 2036 Việt Nam sẽ bước vào giai đoạn "xã hội già", khi tỷ lệ người cao tuổi vượt ngưỡng 14% dân số.

Điều đó có nghĩa là Việt Nam đang bước vào một giai đoạn chuyển đổi nhân khẩu học sâu sắc và nhanh hơn nhiều so với các nước phát triển trước đây.

Trong kỷ nguyên số hóa, nhiều doanh nghiệp ưu tiên sức trẻ, tốc độ và khả năng thích nghi với công nghệ. Không ít lao động cao tuổi bị loại ngay từ vòng tuyển dụng chỉ vì con số tuổi tác, bất chấp hàng chục năm kinh nghiệm, kỹ năng quản lý, sự từng trải và bản lĩnh nghề nghiệp.

Đó không chỉ là thiệt thòi của người lao động lớn tuổi, mà còn là sự lãng phí nguồn lực của nền kinh tế. Bởi lẽ, ở nhiều lĩnh vực, điều tạo nên năng suất không chỉ là sức khỏe hay công nghệ, mà còn là kinh nghiệm, sự cẩn trọng, khả năng xử lý tình huống và tinh thần trách nhiệm, những giá trị được tích lũy qua hàng chục năm làm nghề và rất khó được thay thế bởi máy móc hay trí tuệ nhân tạo.

Số liệu từ Trung ương Hội người cao tuổi Việt Nam, hiện nay cả nước có khoảng 9 triệu người cao tuổi đang trực tiếp tham gia lao động, sản xuất, kinh doanh. Nhiều người thậm chí khởi nghiệp khi đã về hưu và được tôn vinh là Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới. Họ không ngồi chờ chế độ an sinh mà chủ động san sẻ gánh nặng với con cháu.

Nếu được phát triển đúng hướng, kinh tế bạc có thể trở thành một không gian kinh tế rất rộng lớn.

Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Khi tuổi thọ tăng lên, nhu cầu về dịch vụ y tế, chăm sóc dài hạn, phục hồi chức năng và các sản phẩm hỗ trợ sức khỏe cho người cao tuổi cũng tăng mạnh.

Trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm. Các sản phẩm bảo hiểm sức khỏe, quỹ hưu trí và dịch vụ quản lý tài sản dành cho người cao tuổi đang trở thành một thị trường ngày càng quan trọng.

Phát triển đô thị và nhà ở thân thiện với người cao tuổi. Những đô thị không rào cản, hệ thống giao thông thuận tiện và các khu nhà ở phù hợp với người cao tuổi sẽ trở thành một xu hướng quan trọng của quy hoạch đô thị tương lai.

Ngoài ra còn có các ngành dịch vụ như du lịch nghỉ dưỡng, du lịch chăm sóc sức khỏe và các hoạt động văn hóa- xã hội dành cho người cao tuổi. Ở nhiều quốc gia, nhóm dân số cao tuổi chính là lực lượng tiêu dùng lớn trong các lĩnh vực này.

Trong khu vực châu Á- Thái Bình Dương, thị trường kinh tế bạc được ước tính có thể đạt khoảng 4,6 nghìn tỷ USD vào năm 2025, phục vụ hàng trăm triệu người cao tuổi.

Những con số đó cho thấy kinh tế bạc không phải là một lĩnh vực nhỏ, mà là một không gian phát triển mới của nền kinh tế toàn cầu.

Nắm bắt được xu hướng và sự phát triển của nền kinh tế, CTCP nhân lực Việt Nam - Nhật Bản (JAVICO) ra mắt dự án Hệ thống dưỡng lão Green Home.

Trong năm 2023, Công ty Cổ phần nhân lực Việt Nam - Nhật Bản (JAVICO) (thành viên của Công ty Cổ phần PGT Holdings) đã chính thức ra mắt dự án Hệ thống dưỡng lão Green Home, hệ thống dưỡng lão tiêu chuẩn Nhật Bản tại Hà Nội.

JAVICO là đơn vị thành viên thuộc PGT Holdings (HNX: PGT), chính thức đi vào hoạt động từ tháng 3 năm 2014 là đơn vị được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp Giấy phép hoạt động trong lĩnh vực đưa người đi làm việc ở nước ngoài số 739/GP-Bộ LĐTBXH, cấp ngày 28/01/2016. JAVICO chuyên phái cử nguồn nhân lực lao động có chất lượng sang Nhật Bản. JAVICO luôn có mong muốn trở thành cầu nối uy tín cho Việt Nam - Nhật Bản và phát triển nguồn nhân lực có đức, có tài, tích lũy vốn, kiến thức để trở về phát triển quê hương.

Hệ thống dưỡng lão Green Home được thiết kế nội thất, trang thiết bị y tế nhập khẩu trực tiếp từ Nhật Bản và các nước tiên tiến, đảm bảo mang đến trải nghiệm dịch vụ chăm sóc sức khỏe, trải nghiệm dịch vụ nghỉ dưỡng tốt nhất. Dự án không chỉ đơn thuần mang đến cho người cao tuổi nơi chăm sóc sức khỏe với hệ thống trang thiết bị y tế hiện đại mà còn là điểm đến nghỉ dưỡng cao cấp, kiến tạo nên cộng đồng người cao tuổi tại Hà Nội.

Thông qua dự án lần này, ngoài việc chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi theo tiêu chuẩn khắt khe của Nhật Bản, còn là nơi đào tạo điều dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn Nhật Bản để cung ứng nhân lực cho thị trường xuất khẩu lao động và tiếp nhận lại những người đã hết thời hạn lao động điều dưỡng tại Nhật Bản về làm việc tại đây.

Bên cạnh đó, PGT Holdings đang đẩy mạnh hợp tác đầu tư vào Phòng khám Đa khoa Việt Gia.

Phòng khám Đa khoa Việt Gia được thành lập từ năm 2009, tọa lạc tại 166 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. HCM. Phòng khám gồm các chuyên khoa nội tim mạch, nội huyết học, nội tiêu hoá, phụ khoa, tai mũi họng, răng hàm mặt, chẩn đoán hình ảnh, xét nghiệm. Với các đối tác lớn đến từ Nhật Bản như: Aeon Mall, Aeon Delight, Subaru, Yamaha, Nikko… Cùng với đó là quy trình khám bệnh đơn giản, khoa học, thủ tục nhanh gọn để nâng cao trải nghiệm hài lòng của khách hàng.

Phòng khám còn là nơi quy tụ đội ngũ bác sĩ giỏi và nhiều năm kinh nghiệm, đã và đang công tác tại các bệnh viện lớn như: Bệnh viện Đại học Y dược TP. HCM, Bệnh viện Hùng Vương, Bệnh viện Thống Nhất, Trung tâm Chăm sóc Sức khỏe Sinh sản TP. HCM,... Hệ thống trang thiết bị hiện đại, đồng bộ phục vụ cho công tác chẩn đoán và điều trị hiệu quả, đem đến cho người bệnh dịch vụ khám và tư vấn chất lượng cao.

Thông qua việc đẩy mạnh hợp tác đầu tư này, đánh dấu một bước phát triển quan trọng quan hệ hợp tác, tạo tiền đề cho hai bên thúc đẩy các hoạt động hợp tác cụ thể trong lĩnh vực y tế đặc biệt các lĩnh vực hai bên cùng ưu tiên hợp tác trong thời gian tới. Từ đó, chia sẻ cơ hội hợp tác gắn kết lâu dài, hiểu biết lẫn nhau và cùng phát triển giữa Việt Nam và Nhật Bản.

Chốt phiên 14/7, VN-Index tăng 6,09 điểm, tương ứng 0,34%, lên 1806,63 điểm. Trên sàn HoSE, độ rộng thị trường cải thiện rõ rệt với 191 mã tăng và 113 mã giảm. HNX-Index tăng 5,44 điểm, tương ứng 1,86%, lên 297,34 điểm. Toàn sàn có 82 mã tăng và 33 mã giảm.

Khép lại phiên giao dịch ngày 14/7/2026, mã PGT đóng cửa với mức giá 6,900 VNĐ./