- Chấm công tính lương.
- Quyết toán các vấn đề chi phí lương: nghỉ việc, thưởng, ...
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân viên, soạn hợp đồng lao động, quyết định, ....
- Đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh, hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
- Giải quyết chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội. Tổng hợp báo cáo số lượng tăng giảm lao động hàng tháng.
- Công tác tuyển dụng và đào tạo.
- Tham gia với Ban Tổng giám đốc, Trưởng phòng HCNS lập kế hoạch tiền lương, định biên nhân sự hàng năm trình Tổng Giám đốc phê duyệt.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo qui định nhà nước.
- Thanh toán chi phí điện nước, mua sắm trang thiết bị.
- Triển khai công tác tổ chức phòng cháy,chữa cháy.
- Các công việc khác phù hợp với chuyên môn do cấp trên giao