Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Yêu cầu chung

- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh.

- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.

- Chăm chỉ, chịu được áp lực, kiên trì.

- Có khả năng làm việc nhóm.

- Chủ động, sáng tạo.

2. Yêu cầu và mô tả công việc cho từng vị trí

- Thực hiện công tác nhân sự: 50%

+ Chấm công, tính lương: chấm công, tính lương, tính tăng ca,...

+ Phụ trách BHXH: báo tăng giảm, chế độ ốm đau, chốt sổ BHXH,...

+ Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàn lọc, lên lịch phỏng vấn,...

+  Phụ trách công tác thuế TNCN: quyết toán thuế TNCN, đăng ký MST, đăng ký người phụ thuộc,..

+ Phụ trách công tác báo cáo: thực hiện các báo cáo định kỳ gửi cơ quan Nhà nước.

+ Phối hợp với các phòng ban xây dựng các quy trình quy định phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty.

+ Các công tác khác liên quan đến nhân sự.

- Thực hiện công tác hành chính: 50%

+ Phụ trách văn thư: công văn đến, công văn đi,...

+ Quản lý trang thiết bị.

+ Làm thanh toán, tạm ứng.

+ Phụ trách mua hàng hóa, vật tư.

3. Thời gian làm việc

- Từ thứ 2 – thứ 6: Sáng (07h30 - 11h30) - Chiều (13h00 - 17h00).

- Thứ 7: Sáng (07h30 - 11h30)

4. Quyền lợi

- Được hưởng mức lương hấp dẫn.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...

- Được cung cấp đầy đủ công cụ phục vụ công việc.

- Môi trường làm việc trẻ, năng động.

- Làm việc ở môi trường nước ngoài.

- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13.

- Tham gia Team building.