1. Yêu cầu chung
- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh.
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
- Chăm chỉ, chịu được áp lực, kiên trì.
- Có khả năng làm việc nhóm.
- Chủ động, sáng tạo.
2. Yêu cầu và mô tả công việc cho từng vị trí
- Thực hiện công tác nhân sự: 50%
+ Chấm công, tính lương: chấm công, tính lương, tính tăng ca,...
+ Phụ trách BHXH: báo tăng giảm, chế độ ốm đau, chốt sổ BHXH,...
+ Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàn lọc, lên lịch phỏng vấn,...
+ Phụ trách công tác thuế TNCN: quyết toán thuế TNCN, đăng ký MST, đăng ký người phụ thuộc,..
+ Phụ trách công tác báo cáo: thực hiện các báo cáo định kỳ gửi cơ quan Nhà nước.
+ Phối hợp với các phòng ban xây dựng các quy trình quy định phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty.
+ Các công tác khác liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện công tác hành chính: 50%
+ Phụ trách văn thư: công văn đến, công văn đi,...
+ Quản lý trang thiết bị.
+ Làm thanh toán, tạm ứng.
+ Phụ trách mua hàng hóa, vật tư.
3. Thời gian làm việc
- Từ thứ 2 – thứ 6: Sáng (07h30 - 11h30) - Chiều (13h00 - 17h00).
- Thứ 7: Sáng (07h30 - 11h30)
4. Quyền lợi
- Được hưởng mức lương hấp dẫn.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...
- Được cung cấp đầy đủ công cụ phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động.
- Làm việc ở môi trường nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13.
- Tham gia Team building.